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特殊制度
          ---主要是指企业的非程序化制度。与工作制度、管理制度及责任制度等一般制度相比,特殊制度更能够反映一个企业的管理特点和文化特色。

目前公司主要的特殊制度有:
管理干部选任评议制度、落实制度的制度、周年庆典制度、机关和业务员工车间工作体验制度、周会制度、创新创意项目申报制度、人才推荐奖励制度、不吃客户饭不住客户房制度、禁止在市场赌博制度、用餐制度、公司礼仪制度、着装制度、卫生绿化制度、定置定位制度、值班领导值星制度、处罚返奖制度、班前会议制度、员工宣誓制度、员工培训制度、星级客户增值服务制度、导师传帮带制度、制定针对个人制度的制度、孵化克隆制度、情报信息采集制度、学赶比超制度等。
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